让一年一度的企业年会办的更出彩

 

      春节将至，忙忙碌碌的一年即将告一段落。各个公司在总结工作的同时也在筹办着一场盛大的家庭庆祝会——企业年会！那么，一场企业年会该怎么做，怎么做才出彩，怎样让企业员工找到欢乐，又是一件略感伤神的事，在此成都活动策划公司雷峰州兄弟给大家做一个简单的流程思路，希望对你其所帮助。
1、花时间明确年会主题、演出地点和表演形式，演出时长一般4个小时，同时把控好整个流程。
2、做好宣传，鼓励公司员工积极参与，展示部门风采、个人风采，同时选出优秀员工，分享感受，传达出一种对公司的感恩心态。
3、探讨关于本次年会要关注的重点话题及内容、效果，包括业绩成果、人力资源、领导的渲染、难忘的事迹、客户和社会的认可，企业的文化内涵表达、每一层及员工的感受等等，总之要关注到企业这个核心和躯体 ，企业的灵魂！——重在提升人性化的关怀，风雨兼程地坚持，每一分子的贡献和感恩，激励！
4、具有创新内容，要有大气的开场秀、出奇制胜、以企业的方式给员工带去惊喜。活动中激情飞扬、活动中穿插领导致词、优秀员工分享；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容，给大家一种温馨、温暖！中间要穿插晚会游戏，抽奖活动，现场PK的内容！切记、主持人只是一个穿针引线的作用，不能太突出，最主要的是能带动全场员工互动，相亲相爱！
      办年会不是一种形式、不是一种习惯。而是对员工的感恩，对企业文化的宣传，更是对公司力量的凝聚，对未来发展的展望！所以我们的企业年会一定要让所有人员在欢乐中找到一种归属感，一种幸福感！